Dengan dinamika perkembangan Pemerintahan dan pelayanan publik terhadap SAKIP terus dilakukan katanya, Pemko Palangka Raya meliputi perencanaan kinerja berorientasi hasil, pengukuran perencanaan kinerja dengan memenuhi kriteria SMART (Spesifik, Terukur, Relevan, dan Cukup) dan evaluasi internal terus ditingkatkan melalui APIP ( Aparat Pengawas Internal Pemerintah ).
“Saya mengucapkan banyak terima kasih kepada Tim Elevator Penilaian Akuntabilitas Kinerja Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tahun 2021 yang dengan senantiasa ikut memantau dan mengevaluasi pelaksanaan implementasi SAKIP khususnya di Kota Palangka Raya” ungkap Fairid. (mcisenmulang/tim)
Halaman
