Sekda Nuryakin Buka Rakor Pengembangan Kompetensi Bagi ASN
15 November 2022 14:54
Pada kesempatan yang sama, Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI Adi Suryanto selaku narasumber menyampaikan terkait konsep ASN corporate university yaitu pembelajaran bagi ASN yang memadukan pendekatan klasikal dan non klasikal di tempat kerja untuk mendukung pencapaian strategi organisasi dan kebijakan nasional.
“Pengembangan kompetensi klasikal dapat berupa kegiatan seperti : Pelatihan struktural kepemimpinan, manajerial, teknis, fungsional dan pelatihan sosial kultural; Kegiatan sejenis seminar/konferensi/sarasehan, workshop atau lokakarya; Kegiatan terfokus lain semisal, kursus, penataran, bimbingan teknis dan sosialisasi; serta Jalur Pengembangan Kompetensi dalam bentuk pelatihan klasikal lainnya,” papar Adi.
Lebih lanjut Adi memaparkan, sedangkan pengembangan kompetensi non klasikal dapat berupa kegiatan seperti : Coaching, mentoring dan e-learning; Pelatihan jarak jauh dan detasering (secondment); Pembelajaran alam terbuka (outbond) dan kegiatan patok banding (benchmarking); Pertukaran antara PNS dengan pegawai swasta/Badan Usaha Milik Negara/ Badan Usaha Milik Daerah; Kegiatan belajar lain seperti belajar mandiri, komunitas belajar, bimbingan di tempat kerja dan magang/praktik kerja dan Jalur Pengembangan Kompetensi dalam bentuk pelatihan non klasikal lainnya.
Halaman
